Мало не щодень ми стикаємося з продавцями невеличких магазинів, ринків, перукарями, механіками станцій техобслуговування. І переважно всі ці люди працюють неофіційно. Та й серед журналістів можна зустріти тих, хто отримує «зарплату в конвертах».
Що ж доброго, а що поганого в отриманні неофіційної зарплатні? працівник стає залежний від порядності роботодавця та від його бажання або можливості виплачувати працівникові зарплату, оскільки зарплата виплачується лише за усною домовленістю із роботодавцем. Чи можна у такому випадку вважати працівника соціально захищеним?
Гості: Начальниця управління Пенсійного Фонду у Івано-Франківську Оксана Козло, заступник директору департаменту соціальної політики Оксана Жишото та начальниця управління праці Івано-Франківської міської ради Наталія Дмитраш.
Залишити відповідь